【隧道新青年 建功新时代】中建隧道举办首届新青年大会

为迎接党的二十大胜利召开

纪念中国共青团成立100周年

展示新时代隧道青年的蓬勃朝气

激励引导、团结带领隧道青年

听党话、跟党走

立足岗位青春建功

5月7日，在严格遵守防疫要求前提下

中建隧道成功举办首届新青年大会

共青团重庆市委副书记叶力娜

局人力资源部（干部人事部）副总经理刘强

局党建工作部（企业文化部）副部长廖婕

公司党委副书记、总经理宋鹏飞

公司党委副书记、工会主席杨宏海

在渝领导班子、相关部门负责人

及青年代表现场参会

大会以现场和视频直播的方式进行

欢迎致辞

宋鹏飞代表中建隧道对长期以来关心、支持、帮助公司发展的共青团重庆市委、五局表示衷心的感谢！对各位领导、嘉宾的到来表示热烈的欢迎！

宋鹏飞寄语隧道青年：要秉承先烈精神，始终牢记总书记的嘱托，着力提高年轻干部的七种能力，增强责任意识和忧患意识，统一思想干好“隧道事”，聚焦现场和市场，压实管理责任，推动困难在一线解决、能力在一线培养、作风在一线磨炼。

青年榜样

会上，以视频形式发布了

中建隧道2021年度“十佳青年”

与会领导为到场的十佳青年代表

颁发荣誉证书和奖杯

青年代表谢凤淋、李昕昕、罗春蓉

演唱歌曲《孤勇者》改编版

致敬每一位逐梦奋斗的基建青年

全来、李昕昕代表十佳青年

作现场宣讲 分享成长故事

青年寄语

叶力娜代表共青团重庆市委向获得表彰的十佳青年表示热烈的祝贺，向中建隧道广大团员青年致以亲切的问候，向一直以来关心、重视、支持共青团工作和青少年事业发展的五局、隧道各级领导表示衷心的感谢！

叶力娜指出，中建隧道各级团组织和广大团员青年要以青春之我、奋斗之我，与新时代同心同行、共同前进，做全市高质量发展的生力军、新青年，并寄语三点希望：

一是坚定信念，做有理想、有抱负的新青年。希望中建隧道广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，在投身企业高质量发展的生动实践中施展自己的抱负、实现人生的价值。

二是勤奋学习，做有知识、有才干的新青年。希望中建隧道广大团员青年紧跟时代步伐、紧扣企业所需，坚持目标导向、立足工作实际，坚持在学中干、善于在干中学，努力成为堪当企业改革发展重任的时代新人。

三是创新创造，做有作为、有成就的新青年。中建隧道广大团员青年要自觉增强创新意识、大力弘扬创新精神、不断提升创新能力，努力在推进市场开发、技术保障、管理创新等各项工作中充分发挥生力军作用。

主题论坛

大会以“你好，隧道！”

“你好，榜样！”

“你好，未来！”为引

与会嘉宾和隧道青年聚焦

成长成才、榜样力量、未来发展等问题

进行深入交流 畅所欲言

Q

青年员工如何快速成长成才，做好职业规划，如何成为潜力股?

A

实干比规划更重要。好的职业规划来自于实践，仰望星空，更要脚踏实地。选择比努力更重要。要敢于跳出舒适区，勇于去挑战自我，磨砺自我。成长比晋升更重要。量变引起质变，持续学习，不断积累，终会绽放光芒。内心的充盈比物质的富裕更重要。内心的充足和精神的富足更有利于健康成长，成熟、稳定、平和的心理状态才能使面临的难题迎刃而解。

——刘强

A

天道酬勤，成长没有捷径可走，但成长可以加速，成长时间可以压缩，通过比别人多倍的努力，才能有跟别人不一样的蜕变。

——宋鹏飞

Q

谈谈你身边的“信·和”榜样及对你的影响？

A

文化的传承需要介质，“信·和”榜样就是“信·和”文化的介质，每个人心中都有自己榜样，他们都在诠释着“信心、信用、信仰、和谐”的信和文化，但不能仅限于去仰望、欣赏，更重要的是要向他们对标看齐，最后凝聚成一个非常强大的组织和团队，去迎接隧道新的辉煌。

——廖婕

A

对“信·和”文化的理解不能仅停留在认知层面，更重要在于行。“信·和”文化是结合传统文化、中建文化、湖湘文化并伴随着五局发展历程孕育而生，对五局及隧道公司发展一直起着至关重要的引导作用，“超英”书记用自身的实际行动诠释了“信·和”文化，正是这样一批又一批“超英”式人物，为大家树立了成长的榜样，这也是大家践行“信·和”文化的标准。

——宋鹏飞

A

每位员工都应该心存“利他”之心，立足岗位，把他人之事当做自己的事，给他人提供帮助之时成就自我，做一个远方有亮、眼睛有光、心中有梦、脚踏实地的时代新青年。

——杨宏海

Q

公司当前及十四五发展规划，我为企业做什么？

A

第一，坚定发展信心。因为相信才坚持，因为坚持才相信。在局的大力支持下，在广大员工的共同努力下，公司一定会以全新面貌不负期盼与嘱托。第二，加大考核力度。要加大对“项目经理、营销经理、部门经理”三类经理考核频率与力度，打造一个“自立、自强、自信”的隧道公司。第三，尊重发展规律。事物的发展总是向前的，要尊重历史，坚定信心，进一步树立更多的“信·和”榜样，本着历史负责的态度，敢闯敢拼，实现公司新的发展与突破。

——宋鹏飞

高管面对面

青年员工管理水平如何提升

做好管理自己、管理班组、管理现场？

青年员工如何做好工作与生活的平衡

在兼顾业务工作的同时

持续开展创新工作，保持工作激情？

……

会上，隧道青年们通过

“线上+线下”方式提出问题与困惑

各线条领导逐一为青年们答疑解惑

主题教育实践

新青年 到乡村

为强化隧道青年的团队合作精神

7日下午，与会青年代表来到

重庆市渝北区兴隆镇牛皇村礼朝屋脊

开展了“喜迎二十大 永远跟党走

建证四十年 奋进新征程”

主题教育实践活动

参加乡村劳作 助力乡村振兴

奋斗者！正青春！

隧道新青年们将牢记

习近平总书记的谆谆教诲

在青春的赛道上奋力奔跑

争取跑出当代青年的最好成绩

为企业发展、国家强盛、

民族复兴贡献青春力量

                        来源 | 党群工作部（团委办公室）

                                   企划人力部（干部人事部）

编辑 | 胡   曦

校审 | 冯青荧

终审 | 朱天祥

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